洪楠基：周52小时工作制无方向性问题 但仍需完善

第44届大韩商工会议所济州论坛于17日召开，韩国副总理兼企划财政部长官洪楠基在会上发表特别演讲。演讲中，洪楠基对韩国的经济制度等发表了看法。

谈及每周52小时工作制时，洪楠基表示，“韩国的工作时长一直在世界各国中处于前列，因此（缩短工作时长）这一制度的大方向没有问题，但仍需根据各行业特性进行灵活调整”。对于最低时薪和每周52小时工作制给企业在一定程度上带来负担，洪楠基表示已决定完善制度，并着手推进完善工作。

谈到经济增长模式时，洪楠基表示，不能只依靠收入主导型增长带动经济发展，要将重心放在创新型增长上。演讲中，洪楠基称政府正努力进行制度创新，但这并非易事，所以引进了监管沙盒制度。洪楠基表示目前已有81个企业按监管沙盒的方式运作，并称英国财务长官对韩国如此广泛地实施监管沙盒感到惊讶。

监管沙盒由概念由英国政府率先提出，是政府给予某些金融创新机构以特许权，使其在监管机构可以控制的小范围内测试其新产品、新服务等的一种机制，以实现金融创新。

另外，韩国从今年3月开始实行“制度政府证明责任制”，该制度是当政府无法证明制度的必要性时，需废除或改善制度。谈及该制度时，洪楠基表示，“已废除或改善了80多个的制度规章，正在向全部门推广”。

当天洪楠基还带来了他以前暗访时使用过的黄铜尺，并表示这把尺象征着韩国经济需具备的正确性、公正性和平衡性。他强调经济和社会都需努力遵守标准。洪楠基表示，“目前胜者独食的结构已经形成，这导致了各国间的速度竞争”，“（韩国的）成为首个5G商用化国家意义非凡，但为了使韩国成为制定规则的国家，企业和政府早在3年前就已开始准备”，以此强调了速度的重要性。

当天的演讲中，洪楠基没有提及日本限制对韩出口一事。