调查：韩职场人辞职最主要理由是“上司刁难”

据就业招聘网站Incruit消息，近日面向1206名职场人士或有过工作经历的成年人进行一项问卷调查，结果显示，91%应答者有想辞职的想法，其中50%应答者表示“非常想”、41%应答者表示“偶尔想”，仅9%应答者回答“未想过”。
 
对于“是何种因素令你产生辞职想法”的问题（多选），16%应答者表示是年薪，其次是直属上司（13%）和所在部门的工作氛围（13%）、工作任务(12%)、福利制度（10%）、工作环境（9%）、同事关系（7%）以及夜班（6%）等。

此外，25%应答者已经辞职，而其下定决心辞职的主要原因（单选）是“上司刁难或与上司不合”(21%)，其次是所在部门的工作氛围（13%）和福利制度（13%）、年薪（12%）、工作任务（8%）等。