企业信息分析机构韩国CXO研究所13日发布的报告显示,截至去年年末,韩国前1千家上市企业中,员工数共计132.7383万名,同比增长1.6%(2017年为130.6184万名)。而同期人工成本为94.264万亿韩元,同比增加6.4%(2017年为88.6153万亿韩元)。
CXO研究所表示,虽然近几年来人工成本大幅增加,但增加的部分并非主要用于创造新的工作岗位,而是向现有员工支付更高的工资。分析认为,去年1千家上市企业中,人工成本增加额共计5.6487万亿韩元,这一金额本可以雇佣11.2万名年薪为5千万韩元的员工,但去年直接雇佣数仅增加2.1万名。值得注意的是,在去年新增的雇佣员工中,79.3%的新入职员工(1.6815万名)是来自职员数在在1万名以上的“超级雇用企业”。
同时,在去年1千家上市公司中,72.2%的人工成本和62.9%的员工集中来自百强企业。CXO研究所相关负责人表示,如果大企业的人工成本增幅远高于雇佣员工数增幅,大企业与中小企业员工间工资差距将不断拉大,社会不平等问题将更加严重。如果优秀人才均在大企业就职,中小企业的成长将会有所减缓。这可能会导致大企业竞争力下降,并将其核心生产设备转移到人工成本较为低廉的海外地区。