2019年的最低时薪上涨10.9%达到8350韩元，2020年的时薪会有多少受到韩国社会的关注。据预测，文在寅总统曾指示控制时薪上涨幅度，2020年的最低时薪的上涨幅度预计将远低于2018年（16.4%）和2019年（10.9%）。
最低时薪委员会根据3月29日雇佣劳动部长官进行最低时薪审议的请求，考虑劳动者生活费、劳动生产率、收入分配率等因素，将于今年6月27日之前决定明年的最低工资。因为根据《最低工资法》，在劳动部长官提出进行最低工资审议的请求后，最低时薪委员会必须在90日内拿出方案。
因劳资矛盾，其实每年再进行最低工资审议时，都未能遵守这个时限。雇佣劳动部长官需要在每年8月5日前决定最低时薪，考虑到还有异议申请等行政程序大约耗时20天左右，所以审议结束的截止时间应该是7月中旬左右。据分析，今年劳资双方依旧尖锐对立，7月中旬无法敲定最终方案的可能性很大。经营管理阶层希望冻结最低时薪涨幅，而劳动阶层则希望依旧保持两位数的涨幅。
最低时薪委员会由劳动者、使用者、公益委员各9人共27日组成，去年进行最低时薪审议当时，由于使用者委员9人未出席，一直到7月14日凌晨4时40分，才在劳动者委员提案（8680韩元）和公益委员提案（8350韩元）中最终投票选定8350韩元（10.9%）。
由于公益委员是由劳动部长官推荐并经总统委任，所以在每年的最低时薪审议过程中都发挥决定性作用。文在寅于19日在KBS谈话中表示，最近两年最低时薪涨幅显著，虽然有很多积极的一面，但也有不少给人带来负担的部分，希望最低时薪委员会考虑经济承受程度做出适当改善。有消息称，青瓦台方面已经给出2020年最低时薪涨幅3%至4%的上限。
政府于24日已经委任公益委员8人，将在全体会议中选出委员长，今年的委员长极有可能由最年长的翰林大学社会学系教授朴准植（音）出任。朴准植目前出任总统直属政策计划委员会包容社会分科委员长，对于政府的政策理解度较高。新任最低时薪委员会委员长将于30日下午2时举行记者见面会，就最低时薪审议日程等作出说明。
【图片来源 最低时薪委员会官网】
