就是否有离职的想法的提问,91%的人给出肯定的回答,持否定想法的只占9%。对于离职的理由,16%的人选择年薪这一项;然后是工作氛围与公司文化(13%)、业务(12%)、员工福利(10%)、工作环境(9%)、同事关系(7%)、加夜班(6%)、上下班时间和距离(5%)。
按公司规模不同,想离职的理由也各不相同。大型企业职员的离职理由中最多的是业务,占15%;中小企业的离职理由中最多的是年薪,占17%。
针对从公司离职后最想做什么这一提问,想去旅行的占比最多,为31%;进行自我提高、为进入大企业就职做准备,分别占15%,并列第二;紧随其后的是晚睡或睡午觉(8%)、准备公务员考试(7%)、创业(6%)、留学(5%)等。
想进入大型企业就职的人中,中小企业的员工占23%;从性别来看,女性占13%,男性占20%。