该网站针对583家企业进行了有关员工年薪的调查,结果显示,新员工进入公司后,要拿到5000万的年薪,平均需花费10.3年时间。其中,大企业员工花费的时间最短,平均为6.6年。中坚企业和中小企业则分别需花费9.3年和10.5年时间。可见企业规模大小与年薪高低基本呈正比例关系。从入职时间5年以内,年薪达到5000万韩元的员工数比例来看,大企业占44%,中坚企业和中小企业的比例则分别仅为16%和8%。
此次调查的企业中,新入职员工年薪平均为2662万韩元。其中大企业新员工年薪达到3394万韩元,而中坚企业和中小企业的年薪分别为3155万韩元和2562万韩元。此种情况下,年薪要突破亿元大关,平均需花费20.6年的时间。
在调查对象企业中,年薪突破亿元大关的员工比重为7.4%,而无一人年薪过亿的公司比重也占到38.1%。