最低工资涨了，打工岗位减少了30%

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-albamon、兼职天堂一季度打工统计结果
-流通、销售、办公室、会计兼职降幅很大
 
据调查，在最低时薪连续2年以两位数的上涨率上升的同时，作为非专门劳动者或学生主要收入来源的打工活动减减幅在10%至30%之间。有人指出，为改善低收入层生活质量而推进的“收入主导增长”反而带来了兼职工作岗位减少的副作用。

17日，据兼职招聘专门网站albamon的统计，从1月1日到3月末，招聘公告数与去年同期相比减少了25.2%。同期，兼职招聘专门网站兼职天堂的招聘公告数量也大幅减少，比去年同期减少了17.1%。虽然在albamon和兼职天堂注册的兼职工作不是韩国所有的兼职工作，但两个门户网站的市场占有率占全体的90%以上，因此可以掌握公告数量和兼职工作数量的变化情况。

大部分人分析说，招聘公告数量减少是个体户为小商户为应对人工费上涨而减少雇用的结果。今年的最低工资将比去年的7530韩元上涨10.9%，达到8350韩元。

各门户网站的打工职业分类虽然存在差异，但总体上公告数量减少的趋势相同，部分网站甚至出现了超过30%的减少趋势。albamon备案的流销部门公告数下降36.6%，降幅最高，生产、建设、劳务工种和IT计算机分别下降32.2%、30.5%。而兼职天国的工作种类减少29.1%，IT设计减少26.1%，顾客咨询营业研究减少27.4%，销售商经理减少25.6%。

每一季度在一家兼职网站登记的兼职数约为200万件。如果以此为准，今年第一季度消失的打工数量可能会达到35万至50万。去年最低工资提高了16.4%，也出现了打工减少的现象。albamon去年第一季度打工公告数与2017年同期相比减少了15.4%，同期兼职天堂也减少了15.1%。 这种现象在决定大幅提高最低时薪时就有所预料。去年底，小商工人联合会以全国1204家企业为对象，就最低时薪上涨时考虑的应对方案进行了调查。结果显示，选择“一人及家族经营”的企业最多，占52.7%。裁员(40.9%)、工作时间减少(26.2%)等紧随其后，也预示了雇佣减少。当时调查只是询问了对今后应对方案的意见，但实际上通过统计确认打工公告的减少。

檀国大学经济学教授姜明宪表示:“(打工人数减少)是理所当然的结果。最低时薪急剧上涨，雇用就会减少，临时工和非专业劳动者蒙受损失可以说是经济的基本理论。整个经济低迷现象间接产生了影响，最低工资问题成为了直接原因。打工减少到这种程度，还不是讨论(最低工资)的时候。今后几年应该保持不变。”