据韩联社报道，在线求职门户网站Saramin17日发布的一项调查显示，逾四成韩国企业今年没有计划招聘新正式员工或尚未敲定招新计划。
Saramin最近针对628家企业进行相关调查，受访企业中23.2%尚未敲定招新计划，17.2%没有招新计划。只有59.6%企业有招新计划，比重远低于去年的75.0%。
Saramin分析称，有招新计划的企业比重自2015年开始相关统计以来首次跌破60%，预计今年韩国就业形势较往年将更加恶化。
另外，今年韩国职场新人平均年薪为2536万韩元（约合人民币15.3万元），2000至3000万区间占比最多，达76.4%，2000万韩元以下为10.1%。只有1.6%企业新人年薪为4000万韩元以上。
[图片提供 韩联社]
Saramin最近针对628家企业进行相关调查，受访企业中23.2%尚未敲定招新计划，17.2%没有招新计划。只有59.6%企业有招新计划，比重远低于去年的75.0%。
Saramin分析称，有招新计划的企业比重自2015年开始相关统计以来首次跌破60%，预计今年韩国就业形势较往年将更加恶化。
另外，今年韩国职场新人平均年薪为2536万韩元（约合人民币15.3万元），2000至3000万区间占比最多，达76.4%，2000万韩元以下为10.1%。只有1.6%企业新人年薪为4000万韩元以上。
