想去大企业工作?那你应该具备这样的素质

发稿时间 2018-08-27 17:25
도전정신→소통·협력'…5년새 바뀐 대기업 인재 조건
据大韩商工会议所27日发布的调查结果,国内百强企业中有63家在选拨人才时最注重沟通和合作,其次是专业知识(56家)、原则和信任(49家)、挑战精神(48家)、主人翁精神(44家)、创意性(43家)、热情(33家)、国际影响力(31家)、执行能力(22家)等。
 

[图片提供 韩联社]


此次调查结果与五年前相比有着较大差异。在五年前的调查中,沟通和合作排名第7,今年跃升至首位。原则和信任由第5升至第3。相反,挑战精神由五年前的首位降至第4,主人翁精神则由第2降至第5。

按行业来看,制造业需要具备沟通和合作能力的人才、零售业和贸易运输业重视人才的专业知识、金融业和建筑业更青睐具备主人翁精神的人才。


 

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