去年四大银行的平均年薪为9040万韩元,如果按照4%的增长水平计算,今年韩国四大银行职员平均年薪可能达到9400万韩元。去年韩国四大银行创造了史上最好业绩,去年年底和今年年初都进行了大规模的奖金发放。
职员们年薪接近1亿韩元,各行行长的收入也均处于10亿韩元级水准。
新韩银行行长魏圣昊去年收入大约为21.2亿韩元;国民银行行长尹钟圭去年年薪约为17.0亿韩元;韩亚银行行长咸泳周去年年薪约为9.4亿韩元;因为“雇佣舞弊”而辞职的友利银行行长李广求去年年薪也为9.4亿韩元。
坐享如此高额的收入,有舆论怀疑,银行的行长是否在通过进行经营改革来创造利润。
分析认为,与进行创新和设计出新颖的金融产品相比,银行的收入大多都来自利息收入。据了解,韩国银行的全部收入中,利息收入超过了80%。
也有批评指出,银行行长们拥有如此优厚的待遇,考虑得更多的是如何连任、将经营权掌握在手中,而不是进行经营改革。