具体来看,上半年休育儿假者中男性占16.9%,同比上升5.5个百分点。据劳动部展望,按照目前的趋势发展,今年男性休育儿假者有望突破1.6万人,创历史新高。
据劳动部分析,申请育儿休假的男性人数剧增得益于政府实施各种鼓励政策。去年9月,政府实施《雇佣保险法施行令(修正案)》,根据该修正案,育儿假前3个月每月可领取的工资上限由100万韩元提升至150万韩元(约合人民币9000元)。
据悉,为了进一步普及男性休育儿假的文化,政府将从明年起实施各种政策,如带薪陪产假从3天增至10天、进一步上调育儿假补贴的上下限等。