7月16日上午，韩国经济副总理兼企划财政部长官金东兖（右）和韩国银行行长李柱烈举行早餐会。图为金东兖在会上发言。【图片提供 韩联社】
韩国经济副总理兼企划财政部长官金东兖16日表示，最低工资上调幅度过大，可能会对今年下半年的经济工作造成负担。
金东兖当天在韩国银行总部作出上述表态。金东兖还表示，部分年龄层和一些行业的从业人员就业情况在最低工资上调以后将受到影响，目前已经出现一些征兆。
最低工资委员会14日开会决定，将明年的最低时薪定为8350韩元（约合人民币49元），较今年上调10.9%。该决定引发社会各界强烈反响，舆论担心最低工资上调幅度过大将会造成劳动市场的萎缩。
最低工资委员会委员长柳将秀表示，将向政府建议拨款3万亿韩元（约合人民币180亿元）“就业安全基金”，用于缓解雇主的薪资负担，稳定劳动市场。但金东兖对此表示：“就业安全基金的效果是暂时的”，“通过政府财政介入市场的做法不值得提倡”。
韩国总统文在寅在大选期间承诺到2020年将把最低时薪提升至1万韩元，要想实现这个目标，今明两年的平均涨幅应为15.2%，而今年的涨幅不及这个速度，有预测认为文在寅的竞选承诺有可能会落空。
韩国从1988年开始实施最低时薪制度，强制所有雇主遵守国家规定的最低时薪标准，保护劳动者权益。最低时薪不仅对劳动者的生活，也对国家经济有深远影响。
