调查显示,随着今年最低时薪的上调,韩国大部分雇主缩小招聘兼职生规模。
其中,大部分饮食连锁店(60.0%)和个人企业(55.1%)今年都缩小了招聘兼职生规模。相关,67.9%法人单位招聘兼职时未受最低时薪上调影响。
对于“上调最低时薪后,有什么困难之处”的提问,76.6%应答者认为“支付薪资的负担变重”、“需要支付的补贴等其他费用上涨”(28.6%)、“为了与上调的最低时薪保持同步,物价也跟着上涨”(22.8%)等。
除此之外,对于“今年企业的发展展望”,38.4%应答者认为“会更加糟糕”,而16.6%应答者认为“会越来越好”。