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随着近年来韩国优秀人才不断向海外流失，韩国的人才竞争力也逐渐下降。与此同时，中国的人才竞争力正在迎头赶上。有观察指出，照此趋势发展，韩国的人才竞争力将很快被中国反超。
据瑞士国际经营开发研究院（IMD）国际竞争力中心26日公布的《2017年世界人才报告书（IMDWorld Talent Report 2017）》显示，韩国的人才竞争力指数在满分100分的标准中得分55.82，在受访63个国家中排名第39位。
韩国在2013年的统计中，曾经占据人才竞争力排行榜的第32位，2016年下降至第38位。与此同时，中国在2013年排名第48位，去年上升至第42位，今年再次上升至第40位，与韩国的差距不断缩小。
在“投资与发展人才”和“吸引与留住人才”等方面的评分较低，是韩国在人才竞争力排名中居后的原因。IMD调查的300多项详细指标中，韩国在“投资与发展人才”选项中得分4.12分（满分10分），排名第59位；在“吸引与留住人才”方面的评分中，韩国得分3.57分，排名第54位。与此相反，学生的水平和教育投资方面，韩国排名较靠前。韩国在“教育评价-PISA”（15岁国际学业成就度评估）中排名第9，“中学公共教育支出”方面排名第18位。
瑞士在此次人才竞争力综合评价中排名居首，此后依次是丹麦和比利时。在亚洲地区，中国香港、新加坡分别排名第12位和第13位，此外还有中国台湾（23位）、马来西亚（28位）、日本（31位）等。
