从停薪留职到劝退 韩亚航空开始瘦身

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韩亚航空公司将实施自愿退休。

据相关业界2日透露，正在进行出售工作的韩亚航空公司最近在公司内网发布“受理自愿退休申请”的公告。

这是继上月末停薪留职之后的又一次结构调整。这被解释为是想通过公司的瘦身来改善出售前的经营状态。

对象是在2003年12月31日以前进入公司的人，在国内工作的普通、营业、机场服务工种中工作15年以上的人。

截止到本月中旬接受申请，经人事部门审核后最终确定是否自愿退休，退休日期为下月30日。

对于自愿退休者，将给予退休慰问金和2年子女学费支援等优惠，退休慰问金将计算2年的年薪(基本工资+交通补助费)后支付。

退休后的4年内最多将继续提供2年的子女学费支援，韩亚航空公司不仅向职员的初、高中生子女支援学费，而且还向大学生子女提供100%的学费。

在自愿退休者中，如果想要转业或创业，就向外部专门机构提供咨询。

韩亚航空相关人士解释说:“我们希望在一年之内能够看到希望”，“这是为了经营正常化而进行自救努力的一环”。