4月12日，《亚洲日报》记者对他进行了简单的采访。
▲亚洲日报：在诸多行业中，为什么选择进入通信行业创业？
李博：怎么说呢？多少有一些情怀在里面。我是2005年高中毕业来韩国留学，那时候沟通不像现在这么方便，需要购买IC电话卡，到公众电话亭打国际长途电话。宿舍附近公众电话亭也就两三个，经常要排队，感到不方便。
于是我想购买手机，但到了手机店又听不懂韩国职员说什么。只买手机还好，知道个价格就可以。要入网的话，涉及流量套餐、签约违约金等问题，根本听不懂。有的手机店不办理外国人业务，最后还是拜托我们的韩语老师带着去。
此外，我们身边也有这样的例子。比方去一个地方买手机，买的时候说好3万韩元话费，最后交了10几万。再比方签约两年就行，两年后还有什么什么费用要交。感觉像是被骗了，更多情况其实是因为沟通不顺畅产生误会。对方说了，我们没听到。于是我就想，我们需要一个专业的通信公司，来给华人提供服务。
▲亚洲日报：外国人在韩国创业都有什么困难？
李博：我的体会有两点。第一点是文化差异，第二点是信任问题。文化差异主要是我们以中国人的想法去理解韩国人的想法或行动，会发生巨大的差距。
我们现在正在调整自己的想法，倒不是说要成为韩国人，而是以韩国人可以接受的能理解的方式去和他们沟通做事。至于信任，作为外国人要跟韩国人建立信赖还是需要一些时间的。
▲亚洲日报：在韩外国人通信市场规模如何？前景怎么样？
李博：根据韩国法务部公布的《2016年出入境和外国人政策统计年报》，2016年在韩国居住的外国人约205万人，其中有近一半是中国人，大概有102万人。这是有持有外国人登录证的外国人，再加上打工的人口估计也有几十万。
还可以这么算，SK电信占据近50%的市场份额，KT和LG U+加起来瓜分另外一半市场。如果韩国人口按5000万算的话，LG U+的用户大约是1000万左右，市值大概是300亿人民币。虽然计算不是很准确，200万对我们而言，这是一个很可观的市场，我们现在每个月平均入网人数就有3000左右。
2019年韩国的最低时薪是8350韩元，美国现在联邦指导最低时薪是7.5美元（不同州各有不同），基本差不多。这样会导致更多中国人来韩国工作，所以中国人的通信市场会持续增长。此外，最近朝韩关系回暖，中国留学生也会增多。
▲亚洲日报：相比三大电信，公司的竞争力是什么？
李博：我们属于虚拟运营商的范畴，韩国引入虚拟运营商就是为提升竞争力。我们租用他们的骨干网络，付给他们费用。我们的优势是更有针对性，更适合华人使用。
比方，我们在国外的人际关系都有限，不需要无限通话、无限短信的套餐。如果我们推出一个其他内容相同，通话50分钟、短信50条的套餐，价格成本就会拉低很多。
第二个，我们是华人自己的公司，我们提供的服务更贴近华人需求，服务也会更有竞争力。客户有任何问题，随时可以获得专业、及时、可靠的解决方案。这些服务都是其他通信公司很难去提供的。
▲亚洲日报：公司未来的发展计划是什么？
首先肯定是要把韩国市场做好，现在有30个营业厅，还需要再扩30-40个左右，争取覆盖韩国。我们以后还想在此基础上，进军日本、美国等市场，给所有的在外华人提供通信服务。
华人通信创办人李博【摄影 记者 邵天翔】
