韩国高新技术行业或迎来“女性时代”

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韩国高新技术行业女性研究员占比不断上升,企业或将迎来“女性时代”。

据韩国媒体8日发表的统计,截至目前,韩国信息通信服务(IT)、软件(SW)等高技术领域企业女性研究员占比升至20%。该统计显示,三星(23%)、LG CNS(25%)、乐天信息通信(26%)等大型IT服务类企业女性研究员占比均突破四成,而HANCOM(25%)、WEBCASH(20%)、DOUZONE(19%)等主要软件包开发公司的女性研究员占比也接近平均值(20%)。

截至2016年,韩国企业对女性研究员的重视程度相比欧美国家差距较大。根据韩国软件政策研究所2016年发表的报告,当时SW领域女性职员仅占12.5%,而美国和英国分别占到22.9%和19.1%。近年来,韩国女性职员地位逐渐凸显。今年2月末,尹深被任命为三星SDS副社长,打破了三星SDS 33年来只有男性副社长的传统,正式开启女性副社长的时代。吴顺英(音)今年起担任HANCOM技术负责人(CTO),成为公司创社29年来首位女性CTO。

相比之下,微软韩国分公司女性职员占比达46%,国际商业机器公司(IBM)韩国分公司占41%。此外,微软公司还调整了除本部外其他分公司的女性职员占比,IBM、亚马逊(AWS)还针对女性职员设置了教育培训课程,甲骨文从2007年起就设置了针对海内外企业女性职员的“领导力培养小组”,同时设立了针对软件领域女性人才的培养项目。

韩国IT女性企业人协会会长全贤京(音)表示,女性人才重要性将在第四次产业革命时代不断凸显。SW领域女性人才的发展受到各界关注,而女性人才社会地位的上升,离不开企业、学校、政府等的支持。
 

【图片来源 网络】

  • 상해천 记者(haecheon@ajunews.com)

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