该网站对参加“2019年公共机构就业信息博览会”的131家企业发布的招聘信息进行了调查。其中金融领域的公共企业的新入员工平均年薪最高,为4197万韩元,随后依次是研究教育(3957万韩元)、能源(3655万韩元)、农林水产环境(3557万韩元)、产业振兴信息化(3431万韩元)等。
所有公共企业当中,韩国科学技术院(KAIST)新入员工的平均年薪达到4989万韩元(约合人民币30万元),排名居首,其后依次是韩国核能研究院(4894万韩元)、韩国产业银行(4800万韩元)、IBK企业银行(4800万韩元)、韩国核能安全技术院(4569万韩元)等。
韩国主要公共机构今年的招聘规模为8857人,其中新招聘员工数最多的企业是韩国铁路公社。该企业计划招聘包括销售、技术等职务在内的1855名新员工。
受访的131家企业中,有63.2%的招聘将在今年上半年进行,3月份的招聘最为密集,整体占比达到22%左右。