韩国四大银行平均年薪接近1亿韩元

29日据韩国国民银行、新韩银行、友利银行、韩亚银行的季度报告书，第一季度四大银行职员平均收入为2680万韩元。3个月的收入就已经超过了韩国中小企业平均年薪水平（2500万韩元），较去年同期约增长了4%。
 
去年四大银行的平均年薪为9040万韩元，如果按照4%的增长水平计算，今年韩国四大银行职员平均年薪可能达到9400万韩元。去年韩国四大银行创造了史上最好业绩，去年年底和今年年初都进行了大规模的奖金发放。

职员们年薪接近1亿韩元，各行行长的收入也均处于10亿韩元级水准。

新韩银行行长魏圣昊去年收入大约为21.2亿韩元；国民银行行长尹钟圭去年年薪约为17.0亿韩元；韩亚银行行长咸泳周去年年薪约为9.4亿韩元；因为“雇佣舞弊”而辞职的友利银行行长李广求去年年薪也为9.4亿韩元。

坐享如此高额的收入，有舆论怀疑，银行的行长是否在通过进行经营改革来创造利润。

分析认为，与进行创新和设计出新颖的金融产品相比，银行的收入大多都来自利息收入。据了解，韩国银行的全部收入中，利息收入超过了80%。

也有批评指出，银行行长们拥有如此优厚的待遇，考虑得更多的是如何连任、将经营权掌握在手中，而不是进行经营改革。