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在首尔钟路经营糕点店的李女士15日介绍说，本届政府执政之后，经济增长没见多大的起色，但是在用人费用上面却给商家们增加了不少负担。
她表示，目前店里的雇佣人员有10名。雇佣人员增加，肯定会加重店铺的财务负担。她说，按照目前的政策，未来只有减少雇佣兼职生了。她希望政府能考虑到上调最低时薪给韩国个体商户带来的冲击。
金先生是一家便利店的店主，他表示，现在销量没有增加，用人费用倒是增加了不少。“除去职员的月薪，根本剩不了多少。”他说，“现在正考虑仅仅靠家庭成员来经营这个店，不再使用兼职生。”
此外，赞成上调最低时薪，但表示上涨速度过快的声音也不在少数。
钟路一家便利店老板洪先生表示，基本上赞成上调最低薪水的政策。他随后说道，上涨速度过快也会带来副作用。
他表示，上涨最低时薪肯定会加重店主的负担。店主们估计也会开始耍一些“小伎俩”，巧立名目，克扣兼职生的工资。
也有一些商户老板指出，用人费用并不是加重负担的“罪魁祸首”，店铺的加盟费才是问题的根源所在。
有人担心，上调最低时薪会减少劳动雇佣。即，上调最低时薪可能引起物价上升，也会让更多的人丢失工作，最终会导致经济危机。
韩国经济副总理金东兖也在12日表示，文在寅政府上调最低工资政策确实给某些年龄层和部分行业就业带来了负面影响。这也是少有的文在寅政府内部对上调最低时薪政策提出的负面意见。
目前，韩国就业者增长人数已经连续5个月低于10万人，处于2008年金融危机之后的最低水平。12日，韩国银行下调了韩国2018年经济增长预期，从4月预测的3%下调为2.9%，2019年的经济增长预期也从2.9%下调为2.8%。
韩国中小风险企业部长官洪钟学认为，上涨最低工资的副作用比想象中来得更快。他说，目前最低工资上涨速度不合适。
专家表示，目前文在寅政府制定的扩大公共机关就业、缩短劳动时间的政策并未达到预想效果。
韩国个体经营户也对文在寅上调最低工资的政策怨声载道。韩国“全国便利店加盟店联合会”12日召开新闻发布会表示，如果明年最低工资继续上涨，将会和政府展开斗争。
韩国总统文在寅在大选期间承诺到2020年将把最低时薪提升至1万韩元（约合人民币60元）。要想实现这个目标，今明两年的平均涨幅应为15.2%。
国务总理李洛渊12日就最低时薪问题表示，和实现2020年达到1万韩元目标相比，更要重视经济情况、雇佣条件、对弱势群体的影响以及市场的接受能力等，予以灵活考虑。
