驻华韩企给求职者啥印象?饮酒和聚餐文化、死板的上下级关系

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调查显示,与中国当地企业相比,驻华韩国企业中的饮酒和聚餐文化、死板的上下级关系最令中国求职者印象深刻。
 

[图片来源 网络]



据韩国贸易协会上海分会14日发布的数据,近日面向465位参加“驻华韩企招聘博览会”的求职者实施了一项调查,提到驻华韩企形象,27.7%的求职者想到的是饮酒和聚餐文化、紧随其后的是死板的上下级关系(27.0%)、教育和培训等自我开发机会(14.7%)、加班(12.4%) 等。

对于想要在韩企就职的理由,21.7%的求职者表示“公司的未来发展潜力大”,其次是公司具备一定规模和品牌实力(17.1%)、公司形象良好(16.4%)、跳槽时会为个人工作经历加分(14.5%)等。

对于想要供职的企业,大多数求职者选择三星(19.1%),其次是希杰(14.7%)、LG(14.7%)、爱茉莉太平洋(13.0%)、现代(10.3%) 等。其中,汉族和朝鲜族求职者青睐三星,在华韩国人则更倾向于希杰。

求职者认为,中企较韩企更具竞争优势的领域有移动支付和人工智能(40.0%)、流通(15.9%)、电子电气(15.5%) 。

韩国贸易协会相关负责人表示:“通过此次调查可以看出,中国当地求职者对于韩企企业文化的评价还是比较消极的。想要吸引更多中国人才,需要努力改善企业形象。”


 
  • 孙晨 기자(sunchen123@ajunews.com)

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