八成公共机构招聘存在“走后门” 8名负责人被开除公职

 



企划财政部、行政安全部等18家政府部门日前对2013-2017年间，各公共机构在招聘过程中出现的腐败现象进行集中检查，结果显示，1190家中央政府下属公共机构、地方公共机构以及其他公职团体中，有946家在招聘过程中存在腐败现象，共计4788起，涉嫌“走后门”录取的人员达到100人。

此次接受调查的单位包括韩国进出口银行、首尔大学医院等中央机构下属公共机构33处，以及江陵医疗院大邱设施工团等地方公共机构33处等。招聘过程中存在的主要腐败现象包括为接受高层人士“打招呼”、以走过场的形式进行面试等。检查中发现，国立海洋生物资源馆馆长金尚珍在面试开始前将问题事先发送给考生，帮助其过关。韩国原子力医学院长崔昌云（音）、前韩国健康增进开发院院长郑基慧（音）等8名公共机构负责人因涉嫌招聘腐败，被开除公职。