现代集团进行人事调整 诞生第二位外籍社长

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[ 左起依次为现代汽车集团社长Albert Biermann、现代威亚社长金京培、现代格罗唯视社长金廷勋、现代Powertech社长文大兴和现代建设社长朴东旭(音)。图片=韩联社]




5日,现代汽车集团进行人事调整,多位年龄在60岁以下的高层晋升社长,大幅拉低了集团社长阵容的平均年龄,还诞生了集团成立以来的第二位外籍社长。

负责高性能车型开发工作的副社长Albert Biermann此次晋升社长。Albert Biermann曾在宝马任职超过30年,主要负责高性能汽车的行驶性能、悬架、驱动、空气调节系统的开发,参与了包括M系在内的多款宝马新车的开发。2015年加入现代集团后,一手打造高端系列“捷恩斯”,在业界获得较高评价。去年9月举行的法兰克福国际车展上,现代展出高端品牌“N”系列首款车型“i30N”,广受好评。

Albert Biermann也成为继彼得·希瑞尔(Peter Schreyer)之后,现代汽车集团的第二位外籍社长。

2010年晋升副会长的李炯根此次职务调整为顾问,实际上离开经营一线。现代格罗唯视(Glovis)社长金京培担任现代威亚社长;现代起亚采购本部长金廷勋晋升现代格罗唯视社长,现代起亚动力传动部门负责人文大兴晋升现代Powertech社长;现代建设财政部门本部长朴东旭(音)晋升现代建设社长。


 
  • 王海納 기자(dongclub@ajunews.com)

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