2日下午，企划财政部长官金东兖（右）来到首尔永登浦区劳动福祉公团首尔南部分社，与前来申请稳定就业补贴款的中小企业代表商谈。 [图片提供 韩联社]
根据企划财政部不久前发布的《2018年政策更新手册》，从今年元旦起，韩国的最低时薪将上升至7530韩元（约合人民币44元），较去年的法定最低时薪上涨16.6%。按照每天工作8小时计算，韩国人的最低月薪将提高至150万韩元（约合人民币8800元）左右。
自从政府公布上调最低时薪政策以来，各界对该政策一直争议不断。反对观点指出，最低工资的大幅上调将给中小企业和个体户业主造成巨大的薪资压力，从而出现相关企业工作岗位缩水甚至引发失业潮。此外，最低工资的上调还可能导致物价飙涨，进而对内需市场造成负面影响。
据餐饮业界1日消息，从去年12月起，KFC韩国上调了旗下24款炸鸡、汉堡产品的零售价，平均涨幅5.9%。乐天利则将旗下部分汉堡产品的价格上调5.8%。除此以外，糕点店、炸鸡连锁店等与民众生活关系紧密的餐饮店均不同程度地上调了部分菜品的价格。据《每日经济》和LG经济研究院日前公布的一份调查报告显示，真对文在寅政府上调最低时薪、缩短劳动时间的新政策，37.5%的受访者表示，“需视情况调节新政推行速度”，17.4%的受访者表示，现阶段上调最低时薪的做法“时机尚早”。
针对最低工资上调带来的相关问题，经济副总理兼企划财政部长官金东兖当天举行记者会并表示，政府下月1日起开始推行规模为2.9707万亿韩元的增加就业稳定资金项目，防止最低工资上调造成的就业机会减少，减轻中小企业和个体工商户带的薪资负担。
金东兖成，上调最低工资政策是为了增加家庭收入，从而形成内需、投资、增长之间的良性循环，实现收入主导型的经济增长模式。增加就业稳定资金项目将是相关政策实现软着陆的关键，也是今年财政部门工作的重点。
