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当前韩国社会就业难早已不是新鲜事，不妨大胆设想一下2026年韩国人的工作和生活样貌？
2026年12月，年过六旬的A某从干了一辈子的工作岗位上退休，当起了公寓保安。A某的儿子大学毕业后好几年，仍然找不到合适的工作。一辈子的积蓄和退休金都用来还了住房贷款，即使儿子成功就业，A某也没有放弃工作的打算，因为两年后开始拿的年金根本不够日常生活开销。
A某的儿子B某是一位29岁的人文专业大学毕业生，即使学分高、托业过了900、还曾赴海外进行了语言研修但依然求职失败。如今，就连聘用人文专业毕业生的招聘广告都很难看到。
这将是10年后韩国老年人与青年人的生活写照。雇佣劳动部19日发表的“2016-2026中长期人力需求展望”报告中，这样描述低出生率与老龄化问题日趋严重的韩国社会。
据悉，2016年15-64岁可生产人口为3648.5万人，截至2026年将减少218万人，至3430.2万人。同一时期，专科以上高学历人口将增加332万人。未来10年间，劳动市场所需113万高中学历人员将大大不足，劳动市场将陷入供需严重失衡状态。
可生产人口减少并不意味着年轻人就业难问题得到缓解，随着第4次工业革命进程的加快，毕业于人文社会（5.1万人）和自然（5.7万人）学科的10多万年轻人将很难找到合适工作。
相反，与第4次工业革命相关的工学研究开发（5.8万人）、电子零件制造（4.8万人）、半导体制造（4.3万人）等领域就业人员将大幅增加。
对此政府相关人士表示，大学除了缩减招生名额以外，还需综合考虑劳动市场形势，进行大刀阔斧的改革。
