韩国逾3成兼职生未签劳动合同 学院教师占比最大

韩国打工网站Albamon以761名兼职生为对象进行了调查，并于24日发布结果显示，91.3%的受访者知晓签订劳动合同是雇主的义务。

在“是否与雇主签订了劳动合同”的问题中，64.7%的受访者表示已签订合同，其余35.3%的受访者尚未签订合同。

韩国《劳动法》规定，甲方雇主在聘用乙方兼职生时，甲方需与乙方签订包括工资、工作时间、休息日等主要内容的劳动合同。若发现未签约的，将处以甲方500万韩元以下罚款。

从行业来看，百货店和超市（73.8%）、运输物流（72.7%）、制造（70.8%）等签订合同的比率较高。但餐饮（63.6%）、活动促销（66.2%）相对较低。尤其是学院教师的比率仅为38.6%。

对此，Albamon表示：“在2015年11月进行的调查中，有23%的受访者表示并不知晓签订劳动合同是雇主义务。而本次调查，这一占比有大幅下降。未来公司将持续通过各种活动，保护兼职生权益，为他们发声。”