韩国4成上班族工作不到1年就跳槽

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[图片=网络]


据韩国雇佣信息院6日公布的《工薪族职场稳定性》报告书显示,在同一职场内连续工作1年以上的劳动者占比57.6%,2年以上的占比38.2%,3年以上的占比28.4%。与此相反,工作10年以上的劳动者占比仅为10.5%。

该报告书根据2005年至2016年加入雇佣保险的21.8605万家事业单位185.9万名劳动者进行了分析。

从性别来看,男性的雇佣维持率比女性高4-5%,男性员工3年以上的雇佣维持率为30.5%,10年以上为12.0%,女性分别是25.2%和8.2%。

从年龄层来看,40-49劳动者3年以上的维持率为33.4%,占比最高,随后依次是30-39岁(31.8%),50岁以上(26.4%),20-29岁(25.3%)。

报告书显示,学历和年薪的高低与离职率成反比,本科以上学历员工的3年以上雇佣维持率为36.1%,专科为28.8%,高中毕业为24.2%,初中毕业为26.6%。 

月薪在100-150万韩元(约合人民币6000-9000元)的员工3年以上雇佣维持率为27.5%,150-200万韩元36.7%,200万韩元以上为40-50%。

企业规模越大,员工的离职率就越低,10年的以上雇佣维持率在500人以下企业中仅为10%左右,而这一比例在500人以上规模的大企业则达到15.9%。
  • 李剑 기자(aci515@ajunews.com)

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