据业界15日消息,韩国工会、企业代表以及公益委员们将于明日通宵协商2018年最低时薪标准。最低工资委员会将于当天下午3时在世宗政府大楼举行第11次全体会议,对劳资双方提交的第二次修订方案进行协商。
在本月12日举行的第10次全体会议上,工会和企业代表分别提交了第一次修订案。修订案中,工会要求将明年的最低时薪从今年的每小时6470韩元上调至9570韩元,增幅为47.9%。但企业代表则要求仅上调3.1%。
此前,总工会曾要求时薪上调54.6%,即每小时的最低工资达到1万韩元。而企业代表要求上调2.4%,每小时工资为6625韩元。随后,在公益委员们的裁夺下,劳资双方分别对各自提交的修订案进行了调整。
公益委员称,第11次会议在过了15日凌晨后,会更名为第12次会议,预计会议将持续到审议最低工资的最后一天,即16日。
据雇佣劳动部介绍,明年的最低工资将在8月5日公布。根据规定,在公布最低工资的前20天内可以提出异议。因此截止到7月16日,只要双方达成最终协议,便会生效。
另外,2017年的最低工资标准为每小时6470韩元,同比上涨了7.3%。