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经济合作与发展组织（以下简称经合组织）8日发布数据显示，按照2015年的标准，韩国75岁以上人口就业率为17.9%，连续5年在经合组织25个成员国中居首。
经合组织中，除韩国和墨西哥（17%）外，其他国家75岁以上人口就业率均在10%以下。日本（8.3%）、葡萄牙（6.6%）和新西兰（6.1%）依次排名第3-5位。
位于欧洲的主要国家该项数据均排名下游，丹麦75岁以上人口就业率为0，法国、比利时和德国分别为0.5%、1.2%和1.8%。
经合组织平均水平为4.8%，韩国较平均水平高出13.1个百分点。
2000年前后，韩国75岁以上人口就业率维持在13-15%之间，2012年上升至17%后，曾一度超过19%。排名从仅次于墨西哥位居第2位，到2011年与墨西哥并列首位，2012年反超墨西哥，此后连续5年居经合组织首位。
韩国与墨西哥的差距从2012年时的0.6%先后扩大至2013年的2.9%和2014年的3.5%，2015年再次缩小至0.9%。
即使年龄放低至65岁后，韩国的老年人口就业率也依然高居经合组织首位。韩国65岁以上人口就业率为30.6%（2015年标准），在经合组织各成员国中仅次于冰岛（38.7%）排名第2位。经合组织平均水平为13.8%。
从全球发展潮流来看，老年人口就业率较高有其积极意义。这说明身体健康、可以胜任工作的老人在增加。但根据韩国实际情况，这一现象却不容乐观。分析称，韩国老年人口就业率居高不下的原因是养老金等福利体系尚不成熟，导致不少人在退休后为维持生计，不得已继续工作。
2015年韩国老年人口贫困率为63.3%，在经合组织各成员中排名首位。
统计厅调查显示，去年55-79岁的人口中，退休后仍打算继续工作的比重为61.2%，其中58%称是为了解决生活开支。
首尔研究院尹闵硕（音）称：“韩国老年人贫困率较高，对于养老缺乏足够的准备，导致退休后仍需继续工作。老年人的工作岗位主要集中于个体兼职等非正规工作，缺乏稳定性，工作质量令人堪忧。”
