韩国女性就业率在经合组织成员国(OECD)中处于下游,职场生活中的“男多女少”问题仍为突出。
据OECD方面16日发布的数据,去年韩国15-64岁女性就业率为56.2%,较OECD平均值(59.3%)低3.1个百分点。35个成员国中,韩国仅次于土耳其(31.2%)、希腊(43.3%)、墨西哥(45.1%)、意大利(48.1%)、智利(52.0%)、西班牙(54.3%)等6个国家,位居第七。
在发达国家中,匈牙利(60.2%)、斯洛伐克(58.3%), 波兰(58.1%)等东欧国家女性的社会活跃度相对较低。
相反,去年韩国男性就业率为75.8%,较OECD平均值(74.7%)高1.1个百分点。值得一提的是,这是自2009年以来,韩国男性就业率连续8年高于OECD平均水平。
此外,韩国男女总体就业率为66.1%,比OECD平均值(67.0%)低0.9个百分点。
分析指出,韩国部分企业在招聘员工时依旧存在排斥女性的现象,尤其是女性在生产后再就业时不少碰壁。