8日上午，韩国打工工会在明洞大街召开记者会，要求实现男女工资平等，并提出不应强迫女性带妆上班等问题。【图片=韩联社】
韩国大企业今年的新晋高管中，女性所占比重仅为2.4%。
3月8日是国际妇女节，韩国企业评价网站CEO Score当天表示，对韩国30大企业中今年进行了人事调整的18家企业进行分析的结果显示，在全部1517名新晋高管中，女性仅有37人，占比为2.4%，且大部分（34人）为职位较低的“初级高管”。
浦项制铁公司、LS集团、锦湖韩亚、大宇建设、韩泰轮胎等6家集团今年无1名女性晋为高管。
而30大企业中，女性职员占比为24%。分析认为，女性的职场升职之路仍阻碍重重。
另外，韩国统计厅当天发布的数据显示，2014年韩国双职工家庭中，女性的家务劳动时间平均每天为3小时14分钟，较2004年的3小时28分钟和2009年的3小时20分钟有所缩短，但仍然超过3个小时。而2014年男性的家务劳动时间仅为40分钟，较10年前（2004年）仅增长了8分钟。
有意见称，这是由于男性在公司中工作的时间更长。2014年男性每周平均工作时间为46.8小时，较女性（41.4小时）多5.4小时。
但综合来看，女性每天的家务劳动时间平均较男性多2小时34分钟，每周约为18.2小时，仍比5.4小时多出12.8小时。
