29日，首尔市铁城东首尔城市铁路区公司总部4楼，公司投资方与工会相关负责人达成一致，并签署相关协议，握手拍照 [图片=news1]
首尔市地铁1-8号线自今日（30日）起恢复正常运行。
29日，首尔市下属五家公共企业工会与政府就推行绩效年薪制有关争议达成一致，参与此次罢工的首尔地铁公司（Seoul Metro）和首尔城市铁路公司的2092名职工已重新回归工作岗位。
发起罢工的首尔公共运输业工会称：“首尔地铁宣传部部长李英昊（音）表示将不会在没有与工会提前商议的情况下推行绩效年薪制。” 之后又加以解释，意思是将不会立刻推行，今后会分阶段逐步推行。
公司方面直到当天协商开始之前都表示，“绩效年薪制的推行决定无法撤回”。但在协商过程中态度有所转变。参与协商的一位首尔地铁相关人士说：“自九宜站事件以后，公司内部对安全问题的考虑较多，出于安全考虑做出了妥协。”28日罢工首日，就出现了地铁2号线运行至双门站之后，代替上岗的列车司机忘记给乘客开车门就出发的事故。26日首尔市市长朴元淳就曾在个人社交网络（SNS）上上传了“在公正透明的基准没有得到双方认证的情况下，绩效年薪制和低业绩者退出制只能激化矛盾”。
