近日韩国央行向金融货币委员会递交的报告显示，今年有280万劳动者没有得到最低工资保障，而明年将增加11.8%，至313万人。2010年为206万人，2012年减少至186万人，而此后得不到最低工资保障的劳动者数再次以惊人的速度增加。
2010年，全体劳动者中无法获得最低工资保障的占12.4%，今年则增至14.6%，预计明年或达到16.3%。
就具体行业来看，50%以上从事农林渔业的劳动者无法得到最低工资保障，餐饮、住宿业则为40%。另外，10人以下小型企业劳动者的20-40%无法得到最低工资保障。
尽管得不到最低工资保障的劳动者有所增加，但因违反相关法律被揭发的企业数则逐年递减，2013年被揭发的企业事例为6081起、2014年为1645起、2015年减少至1502起。分析指出，最低工资法存在很多例外条款且对违反相关法律的企业监管力度不足。
据韩国央行分析，平均薪资与最低时薪之间的相关系数仅为0.2%，这相当于最低时薪上调也无法整体提高工资水平。
