[图片=韩联社]
韩国迎来外籍人口百万时代。然而外籍劳动者在韩工作环境却十分恶劣，处境艰难。要求合理权利时被雇主报复等问题时有发生。专家强调，应将外籍劳动者看成同事。
目前，有相当一部分的外籍劳动者在韩国人不愿工作的恶劣作业环境中打工。
去年8月，在江原道春川某桥梁维修工程中工作的蒙古人L某(30岁)和M某(42岁)掉落江水中溺亡。据悉，二人在连接桥梁栏杆的10米长的作业脚手架上将破碎的混凝土残余物向上移动时发生了事故。调查结果显示，工程企业相关人士没有正常检查作业现场的危险因素和作业脚手架缺陷,疏忽了对现场的安全管理和监督。
此前4月29日，庆北庆州甘浦港停靠的渔船发生爆炸，进行涂装作业的4名印度尼西亚船员被烧伤。
2012年3月来到韩国的尼泊尔人D某回忆起在釜山某水芹农场工作时的日子仍是毛骨悚然。员工宿舍就是位于农场中的塑料大棚，没有洗浴设施和洗手间，只能用煤气灶烧水擦洗身体，在江边上厕所。尽管日日无休地从凌晨工作到深夜，但D某得到的工资依然徘徊在最低收入水平上，甚至生病都无法去医院。
另外，外籍劳动者在要求正当合理的权利时却遭到了部分雇用主恶意滥用法律来报复。
2014年，韩国京畿道的某服饰企业老板拖欠了15名外籍劳动者每人250-300万韩元的工资。忍无可忍的3名劳动者向雇佣部上陈情书要求支付工资，老板却反而威胁称，将举报他们脱岗。据悉，在地区外籍劳动者支援中心中，咨询比重最高的就算关于无端申报擅自离岗。
有担忧认为，当前在韩国经历了各种处罚的外籍劳动者有不信任韩国人的倾向。
今年4月18日，被关押在清州外国人保护所的乌兹别克斯坦人A某试图自杀未遂。清州移民劳动者人权中心解释称，A某去年状告保护所工作人员对自己实施暴行后，工作人员对其展开报复，即使生病也不送其去外部医院，因此A某才走了这条极端的路。保护所方面则反驳称A某在说谎。据悉，A某在医院中表达了强烈不满：“韩国人都是一样的，不管怎么样都不肯相信我的话。”
对此，专家强调，应将外籍劳动者看成同事，营造一个良好的工作环境。
