韩国加入经合组织（OECD）已经20年，但主要劳动指标排名依然垫底。
10日全国经济人联合会就韩国加入经合组织的1996年至今20年间的雇佣灵活性、稳定性、劳动市场差异等14项指标的排名进行了比较，结果显示雇佣率等量化指标排名均有所下滑。相反，劳动生产率等质化指标排名小幅上升，但仍为平均以下。
具体来看，经济活动参与率从23位跌至26位；雇佣率从17位跌至20位；失业率从1位跌至2位。质化指标方面，劳动生产率小幅上升至28位；年度平均薪资也从19位上升至17位，工作时间排名并未发生变化。
通过排名上升、下滑、无变动对韩国劳动市场进行评价，结果14项指标中有7项排名上升。
其中，排名上升幅度最大的为劳动生产率，从32位升至28位。1996年工资为3.088万美元，2014年则涨至3.6653万美元，但仍为OECD平均值的90%左右。
随着2007年非正式职工保护法等临时工雇佣限制的加强，韩国雇佣稳定性有所改善，临时工雇佣保护指数从1996年的第10位升至第7位。
与20年前相比排名没有发生变动的为工作时间、平均连续工作时间、性别薪资差异等指标，尤其韩国的平均连续工作时间与性别薪资差异两项在OECD国家中排名依然垫底。
加入经合组织后，排名下滑的有经济活动参与率、雇佣率、失业率、时间制劳动者比率等四项指标。
经济活动参与率与雇佣率数值较1996年小幅增加，但排名均下滑了3个名次。与OECD其他国家相比，韩国女性经济活动参与率较低。
1996年青年失业率为6.1%，2014年则升至10%，这是继全球金融危机爆发后的最高值。
加入经合组织后，韩国国内生产总值从6568亿美元（1996年）提高至1.7468万亿美元（2015年），经济规模扩大近3倍，在34个会员国中排名第8，但反映韩国劳动市场现状的14项指标中有11项为平均以下水平。
