- 大规模银行实习生合同即将结束，很少银行录用实习生
每月就业人数出现同比负增长，韩国就业市场再次遇冷，而雪上加霜众多银行的实习人员也将面临合同期满。
大多数银行尚未确定下半年招聘计划，且众多对有实习经历的应聘者并不提供优惠。因此，很多银行实习员工即将沦为失业者。
部分银行实习员工认为与其成为失业者，还不如继续当实习员工，并向银行提出续约要求。也有的银行实习员工“跳槽”到其他银行当实习员工。
新韩银行大学生实习人员的合同于7月24日期满。
该行今年初招聘一周上三天班的500名实习人员，其中300名因就业、升学或者不适合本人而辞职。剩下的200名到期走出了银行。
该行的相关人士表示：我行在招聘正式员工时并不会给实习人员提供任何优惠。目前没有计划招聘实习人员。
国民银行于2月招聘了共850名实习人员，其中有650名是为期四周的短期实习人员，剩下的200名属于为期半年的长期实习人员。
长期实习人员合同于上个月31日期满，但实习人员要求续约，有158名可以到9月30日为止继续工作。
国民银行负责招聘的人士表示：他们好像打算一边在银行做实习人员，一边准备就业。我行计划在招聘正式员工时给优秀的实习人员加分，但目前没有招聘计划。
友利银行于3月底录取了300名实习人员，他们的合同期到6月中旬结束。该行还于6月底再招聘了300名实习员工，其中有266名在工作。
该行计划于9月中招聘200名正式员工，其中有20%在实习员工中进行选拔。
韩亚银行计划向9月合同到期的实习人员中成绩优秀者提供加分优惠，但尚未确定招聘计划。
企业银行的173名实习员工合同将于9月25日期满。该行的实习员工中成绩优秀的应聘正式员工时可不经过筛选简历直接参加面世。
该行还计划于12月招聘200名实习人员。
韩国资产管理公社的46名实习员工将于9月底合同期满。该公司计划再招聘100人，其中有50名由在通过该公司信用恢复审核家庭的子女组成，引人注目。
大邱银行最近招聘了100名实习生，他们将到10月9日为止工作。
由此观之，大多数银行实习员工在银行因无事可做而感到困扰，而这次又因合同期满没有地方可去而感到受挫。
某银行的实习生K某透露：经过激烈的竞争当了实习员工，但又没有希望成为正式员工。因此大多数实习人员动辄打听跳槽的事，或者等待银行招聘。
记者 姜素影 haojizhe@ajnews.co.kr
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